Everyone Counts - Transformation für Banken und Sparkassen

Was bedeutet finanzielle Bildung für einen Direktbroker?
Was bedeutet finanzielle Bildung für eine Sparkasse?
Wie unterscheiden sich die jeweiligen Kunden? Unterscheiden sich diese überhaupt?

Über diese und weitere spannende Fragen zum Thema finanzielle Bildung habe ich mit Marcus Brinker, CEO des S-Brokers, und Jonathan Stich, Vorstandsmitglied der Sparkassen im Landkreis Cham, gesprochen.

Diese Folge entstand in Kooperation mit dem Plaudertaschen-Podcast und ich durfte zusammen mit Patrick Fritz den Co-Host machen.

[Hier findest Du den Plaudertaschen Podcast](https://podcasts.apple.com/de/podcast/plaudertaschen-banking-von-morgen/id1501596178)

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In dieser Folge spreche ich mit Dr. Joachim Bonn, Vorstandsvorsitzender der Sparkasse Duisburg, über einen beeindruckenden Transformationsprozess. Vor neun Jahren erkannte die Sparkasse eine entscheidende Lücke: zwischen der Notwendigkeit zur Veränderung und der eigenen Veränderungsfähigkeit. Was daraus entstanden ist, zeigt eindrucksvoll, wie konsequente Führungskräfteentwicklung wirklich aussehen kann.

Die wichtigsten Themen

**Der Ausgangspunkt**
- Über 2.000 Verbesserungsvorschläge aus der Belegschaft systematisch ausgewertet
- Umfassende Mitarbeiterbefragung mit 70 Fragen als Startschuss
- Von 20 Kulturdimensionen wurden 4-5 priorisiert – Führungskultur war zentral

**Die Führungsakademie**
- Mehrjähriges Programm zur Weiterentwicklung aller Führungskräfte
- 360-Grad-Feedbacks alle zwei bis drei Jahre mit messbaren Verbesserungen
-...

In dieser inspirierenden Folge spricht Michael Wellershaus, Vorstandsvorsitzender der Stadtsparkasse Remscheid, über die beeindruckende Transformationsreise seines Instituts. Die Sparkasse hat vor vier Jahren einen mutigen Weg eingeschlagen, um sich aus einer schwierigen wirtschaftlichen Lage neu zu erfinden. Dabei standen Kundenzentrierung, interne Prozessoptimierung und eine hierarchiefreie Zusammenarbeit im Fokus. Ein Highlight der Transformation war die Open House Woche, bei der in über 50 Workshops mehr als 1000 Ideen generiert wurden, die jetzt priorisiert und umgesetzt werden.

Highlights der Episode:

Einführung und Hintergrund (00:07 - 08:29):

Michael Wellershaus schildert die Ausgangslage der Sparkasse Remscheid vor vier Jahren.
Überblick über die Open House...

Dr. Gerald Hüther ist Neurobiologe & Vorstand der Akademie für Potenzialentfaltung. Er verbindet die Erkenntnisse aus der Hirnforschung mit der Unternehmens- und Lebenspraxis. Er ist Autor zahlreicher Bestseller.

Wir unterhalten uns über den Wandel der Arbeitswelt:

Was verändert sich gerade besonders? Was bedeutet das für den einzelnen Menschen und das Top-Management? Wie müssen Organisationen gestaltet sein, damit sie Menschen inspirieren?

Mehr zu Dr. Gerald Hüther:

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