Arbeitgeberattraktivität - wie sexy sind Sie eigentlich?

Shownotes

Employer Branding? Arbeitgeberattraktivität? Fachkräftemangel?

Eines der Top-Themen aktuell. Die Verrentung der Baby Bommer löst einen großen Bedarf zur adäquaten Nachbesetzung einer Reihe von Stellen aus. In dieser Episode beleuchten wir, wie Ehrlichkeit, Authentizität und Führungsqualität die Wahrnehmung einer Organisation prägen können. Gleichzeitig betrachten wir, warum es eine schlechte Idee ist, sich besser zu vermarkten, als man in Wahrheit ist.

Hier sind die Highlights und Kernthemen, die wir in dieser Folge diskutieren:

Kapitel 1: Die Bedeutung von Arbeitgeberattraktivität und Markenimage 00:17: Einführung: Warum Arbeitgeberattraktivität und Markenimage für den Erfolg von Banken und Sparkassen unerlässlich sind. 01:23: Die Herausforderung offener Stellen und wie sie die Produktivität beeinflussen. 04:39: Die Wichtigkeit authentischer Darstellungen in Imagevideos. 07:27: Der Umgang mit Versprechungen, um Glaubwürdigkeit zu wahren. 08:36: Diskussion über organisatorische Widersprüche und deren Einfluss auf die Mitarbeiterzufriedenheit.

Kapitel 2: Interne Kommunikation und Führungsqualität (13:00) 13:39: Wie interne Kommunikationsstrategien das Engagement langjähriger Mitarbeiter stärken. 16:28: Die zentrale Rolle der Führungsqualität in der Mitarbeiterbindung. 18:02: Die Bedeutung rechtzeitiger Maßnahmen bei Führungsproblemen.

Kapitel 3: Externe Kommunikation und der Zweck von Regionalbanken (20:00) 20:20: Der Purpose von Banken und Sparkassen und seine Bedeutung. 21:42: Kommunikation des Purposes nach innen und außen. 22:17: Tipps für effektive Kommunikationskanäle und die Gestaltung von Karriereseiten.

Kapitel 4: Abschluss und Ausblick (23:00) 23:57: Zusammenfassung der wichtigsten Erkenntnisse und ein Blick in die Zukunft. 24:19: Einladung zum Abonnieren und Teilen des Podcasts. 24:36: Abschlussbemerkungen und Kontaktaufnahme für weiteren Austausch.

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Liebe Grüße, Jürgen

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