DU-Kultur? Die Vor- und Nachteile zusammengefasst

Shownotes

Aktuell wird in vielen Instituten die Diskussion geführt: Sollen wir uns nun alle duzen?

Ich konnte nicht anders, als darüber eine Folge zu machen, die Dir hoffentlich die Entscheidung erleichtert, da sie wesentliche Vor- und Nachteile erläutert.

Freu Dich auf:

🎙️ Einführung zum Thema Du-Kultur (00:08 - 09:40)

• Warnung vor 'Fake Change' durch oberflächliche Änderungen
• Betonung der Wichtigkeit von strukturellen Änderungen
• Meine persönlichen Erfahrungen mit Du/Sie in verschiedenen Unternehmen

🤝 Vor- und Nachteile der Du-Kultur (09:40 - 19:54)

• Förderung einer offenen Unternehmenskultur
• Abbau von Hierarchien und Distanz
• Erleichterung der Integration neuer Mitarbeiter
• Mögliche Herausforderungen für Führungskräfte
• Bedeutung der Führungsqualität bei Einführung des Du

🔄 Umsetzung und Abschlussgedanken (19:54 - 30:11)

• Empfehlung zur schrittweisen Einführung des Du
• Respektieren individueller Präferenzen
• Authentizität als Schlüssel zum Erfolg
• Vergleich mit internationalen Unternehmen
• Abschließende Gedanken zur Du-Kultur-Diskussion

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Liebe Grüße, Jürgen

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