Resonanz als Führungsprinzip – im Gespräch mit Sören Flimm

Shownotes

In dieser Folge spreche ich mit Sören Flimm, dem Gründer und Geschäftsführer der Resonanz Akademie, über Resonanz.

Wir tauchen tief ein in die Frage, was Resonanz wirklich ist (Spoiler: kein Tool, sondern eine Haltung) und warum sie für Führung, Motivation und echte Transformation unverzichtbar ist.

Resonanz entsteht hoffentlich zwischen Teammitgliedern - zwischen Führungskraft und Mitarbeiter, sowie zwischen dem Einzelnen und der Organisation.

Was du aus dieser Folge mitnimmst:

Warum Resonanz nicht erzeugt, sondern nur als Einladung begünstigt werden kann.

Wie du als Führungskraft deine eigene Wirkung hinterfragen solltest – und welche Frage dabei entscheidend ist.

Weshalb emotionale Wirksamkeit mehr motiviert als jede materielle Belohnung.

Warum klassische Trainings oft verpuffen – und wie echte Veränderung wirklich gelingt.

Was Resonanz mit Kündigungen, psychologischer Sicherheit und Kontextgestaltung zu tun hat.

💡 Meine Highlights aus dem Gespräch mit Sören:

„Resonanz ist keine Methode, sondern eine Beziehung zur Welt.“

„Bin ich bereit, die Antwort zu hören?“

„Ich glaube, du kannst das.“ – dieser Satz verändert Leistung.

Hier findest Du mehr Infos zu Sören Flimm.

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Liebe Grüße, Jürgen

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