Was Sie im Planungsprozess für 2026 wahrscheinlich vergessen haben.

Shownotes

Der Jahresendspurt ist für mich nicht nur die Zeit, um Projekte abzuschließen – sondern vor allem die Gelegenheit, bewusst zu reflektieren, was ich im neuen Jahr nicht mehr fortführen möchte. In dieser Episode teile ich, warum 2026 für mich im Zeichen des Weglassens steht: weniger Ballast, mehr Fokus auf das, was wirklich Wert schafft.

Ich erlebe in vielen Instituten, dass Planungsprozesse, Reports und Meetings oft mehr Energie kosten als sie Nutzen bringen. Deshalb lade ich dazu ein, genau hinzusehen, was Sie loslassen können – um in 2026 mehr Raum für Wirkung, Klarheit und strategische Weiterentwicklung zu schaffen.

Außerdem teile ich fünf zentrale Reflexionsfragen, mit denen Führungskräfte und Teams den Jahresrückblick 2025 nutzen können, um 2026 erfolgreicher, fokussierter und bewusster zu gestalten:

1. Was hat uns 2025 wirklich vorangebracht – und was nur beschäftigt?
2. Wo waren wir mutig – und wo haben wir uns hinter Prozessen versteckt?
3. Was hätten wir loslassen müssen, haben es aber nicht getan?
4. Wer oder was raubt uns systematisch Energie?
5. Welche „Erfolge“ wollen wir nächstes Jahr nicht wiederholen, weil sie uns vom Wesentlichen ablenken?

Takeaways:

Erfolg 2026 entsteht durch Konzentration auf das Wesentliche, nicht durch Mehrarbeit

Weglassen ist eine Führungsentscheidung – und ein Zeichen von Stärke

Reflexion schafft Klarheit, Fokus und neue Energie für die wirklich wichtigen Themen

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Liebe Grüße, Jürgen

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