Alle Episoden

In dieser Folge nehme ich Dich mit zu einem Webinar, welches ich letzte Woche mit Vorständen aus der Finanzgruppe veranstaltet habe.

Corona hat herbe Auswirkungen auf die Bankenwelt. Höhere Risikokosten und sinkende Erträge, bei schwacher Ertragslage, führen zu einem großen Transformationsprozess für Banken und Sparkassen. 

In dieser Folge beleuchte ich:

- die Implikationen von Corona auf die Finanzindustrie

- die dadurch entstehenden Chancen / Risiken

- Maßnahmen die helfen, diese Krise zu meistern 

Ich wünsche Dir viel Inspiration und Freude beim Hören, danke dass Du diesen Kanal abonnierst und diese Folge hörst. Empfehle diesen Podcast gerne Deinen Kolleginnen und Kollegen,...

In dieser Folge betrachten wir eine der zentralen Wirkungsketten für Veränderungen. Die psychologische Forschung hat evaluiert, dass kein einziges Gefühl, oder Emotion für sich entsteht. Vorweg geschieht stets ein Gedanke. Somit folgen unsere Gefühle und das daraus abgeleitete Verhalten unseren Gedanken.

In dieser Folge erfährst Du:

- wie durch Veränderung Deiner Gedanken, andere Resultate erzielen kannst

- wie Deine Achtsamkeit Dir helfen kann, negative Gedanken / Geschichten zu evaluieren

- wie Du dadurch "aktiv eingreifen kannst" und nicht nützliche Narrative ersetzen kannst

Ich wünsche Dir viel Inspiration und Freude beim Hören, danke dass Du diesen Kanal abonnierst und diese Folge...

Heute darfst Du Dich auf ein spannendes Interview freuen:

Thomas Bärtl war 25 Jahre in der Finanzindustrie unterwegs, davon 10 Jahre als Vorstand einer Sparkasse und später als Manager eines Wertpapierhauses. Nun ist er leidenschaftlicher Fotograf. Er begleitet Unternehmen dabei ihre einzigartige Geschichte, ihren Unternehmenszweck und ihre Werte, durch Bilder zu transportieren. So verbindet er seine Kenntnisse über Unternehmen und seine Kreativität des Fotografierens.  

Ein Interview rund um Transformation, den Mut etwas Neues zu beginnen und den Blick eines ehemaligen Insiders auf die Finanzgruppe. 

Hier findest Du Thomas seine Webseite:

https://www.thomasbaertl.com

Hier das von ihm angesprochene Buch:

https://amzn.to/38L4cwy

Wenn...

Vielleicht kennst Du den Satz "Energie folgt der Aufmerksamkeit" oder im Englischen "Where focus goes, energy flows." Für mich ein sehr wichtiger und hilfreicher Satz. In dieser Folge möchte ich meine Erkenntnisse mit Dir darüber teilen.

Im Kern geht es für mich darum: Wann immer Du Ergebnisse erzielst, die nicht so sind, wie Du es Dir wünscht, fokussierst Du Dich auf nicht nützliche Dinge. Mir ist dies im Rahmen der Corona-Krise bewusst geworden, wo ich in der Anfangszeit sehr auf "Krisenmanager-Modus" lief und erst nach ein paar Wochen realisiert habe, dass ich mich nun wieder auf die Chancen und Möglichkeiten...

Inspiriert durch das Buch Miracle Morning habe ich vor 2 Jahren begonnen mir konkrete Gedanken darüber zu machen, wie ich den Tag beginne.

Für mich sind vor allem zwei Vorteile entscheidend dafür gewesen:

1) Durch einen bewussten Start in den Tag, bin ich deutlich energetischer, fokussierter und somit erfolgreicher.

2) Durch Schärfung meines Bewusstseins, nehme ich mich und die Welt aus einem anderen Blickwinkel wahr. 

Für mich bedeutet das, dass ich immer 2 Stunden des Morgens ganz bewusst starte. Folgender Ablauf:

1) Bewegung - z.B. Joggen

2) Mediation - nutze hier die App Headspace

3) Inspiration - Lesen eines Artikels, Buchs...

In dieser Folge teile ich mit Dir meine Erkenntnisse meiner Buchveröffentlichung. Im Rahmen meiner Doktorarbeit habe ich mich mit der Frage beschäftigt: Welche organisatorischen Voraussetzungen braucht eine Sparkasse oder Bank, um Kunden zu begeistern?

Zu Beginn meiner Arbeit für 6 Jahren noch ein vollkommen unterschätztes Thema. Heute, sprechen fast Alle von Kundenzentrierung, Kundenorientierung, oder dem Zeitalter der Kunden. 

Die 6 zentralen Erkenntnisse, wie Kundenbegeisterung gelingt:

1) Kunden wünschen sich eine einfache, persönliche und schnelle Dienstleistung.

2) Das produktorientierte Banking, wird durch das beziehungsorientierte Banking abgelöst werden.

3) Die Kultur der Perfektion wird durch eine Kultur "Test & Learn" ersetzt.

4)...

Der Klassiker der Veränderung: Wie schaffe ich es produktiver zu werden? Wir alle haben 24h abzüglich unseres Schlafbedürfnisses zur Verfügung. Somit ist Zeit keine Ressource, sondern ein Ergebnis von Prioritäten.

In dieser Folge berichte ich von meinen Erfahrungen bei der Verwendungen von zwei Tools:

atracker.pro - ein Tool um Deine Zeit zu tracken, wie viel Zeit wird auf welche Tätigkeit verwendet

FlatTomato - Pomodoro Tool für Apple Geräte

Beides hat mir sehr geholfen zum einen Transparenz über meine Zeit zu bekommen und zum anderen tiefe, konzentrierte Phasen des Arbeitens mit entsprechenden Pausen zu verbinden.

Was sind Deine Tipps, wenn es...

Inspiriert durch ein Buch, in dem ich den Satz von Sokrates las: "Wissen ohne Umsetzung, ist Nichtwissen", habe ich diese Folge der Umsetzungsstärke gewidmet. Warum gelingt es uns manchmal nicht persönliche, oder unternehmerische Veränderungen so zu implementieren, dass die Veränderung gelingt?

Welches Seminar hast Du z.B. schon besucht und nur einen winzigen Teil der Erkenntnisse in die Umsetzung gebracht? Welche perfekten Analysen gibt es in Deiner Sparkasse, Bank, oder Unternehmung und aus den Erkenntnissen ist nichts geworden?

Eine Folge für alle, die etwas Neues bewegen wollen.

Ich freue mich über Dein Feedback und Deine Bewertung / Kommentar.

Was ist die richtige Strategie für Veränderungen und Wandel? Schritt für Schritt vorgehen, oder radikale Schritte?

Für mich, ein sowohl, als auch. Betrachtet man Veränderungen in Banken, Sparkassen und Organisationen, dann ist für Kostendisziplin, ein radikaler Wandel notwendig. Für Ertragssteigerungen ist es vor allem die Summe, sämtlicher "Schritt für Schritt"-Maßnahmen. z.B. Ergebnisse jede Woche um 1% zu steigern, bereits nach 6 Monaten ist das Ergebnis und somit die Transformation, unfassbar groß.

Bei persönlichen Veränderungen ebenso, zur Nichtraucherentwöhnung mag ein radikales "Nein" erfolgsversprecheneder sein, als "jeden Tag eine Zigarette weniger".

Entscheidend bei Beiden bleibt: Was ist das Ziel? Ist es attraktiv,...

Die Gewinnung von Mitarbeitern ist auch für Unternehmen, Sparkassen und Banken nicht leicht. Der "war for talents" ist in vollem Gange und somit die Frage: Wie kann man Fachexperten für sein Unternehmen gewinnen?

Darüber habe ich mich mit dem Gründer von Taledo Melikshah Uenver unterhalten. Erfahre in diesem Gespräch:

- Wie können Unternehmen und Sparkassen neue Talente gewinnen?

- Welche Erwartungen haben Vertreter der Generation y an ihren künftigen Arbeitgeber?

- Welche Recruitingstrategie empfiehlt Melikshah für Unternehmen?

Hier kannst Du als Kandidat, oder als Unternehmen Dich bei Taledo melden:

https://www.taledo.com/de

Kurz zu Taledo: 

Seit Launch im Februar 2017 ist Taledo...